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2025 年 11 月 12 日，恒源祥（集團(tuán)）有限公司工會委員會第七屆第一次會員大會成功召開。本次大會以 “換屆選舉強(qiáng)根基，凝心聚力向百年” 為核心，圓滿完成工會組織新老交替，清晰勾勒未來服務(wù)藍(lán)圖，為集團(tuán)沖刺 2027 年百年慶典注入堅實(shí)工會力量。整場大會流程規(guī)范有序、氛圍熱烈昂揚(yáng)，既回望過往碩果，更凝聚起共赴新程的磅礴共識。
議程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范 換屆選舉圓滿舉行
大會伊始，全體會員肅立奏唱國歌，莊重旋律拉開會議序幕。來自集團(tuán)家紡產(chǎn)業(yè)的趙洪霖受中共恒源祥（集團(tuán)）有限公司委員會及工會委員會委托主持會議，明確大會包含工會換屆選舉與電影《窗外是藍(lán)星》觀摩兩項議程，其中換屆選舉為當(dāng)日重點(diǎn)。
遵循《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》規(guī)定，大會嚴(yán)格按民主程序推進(jìn)各項議程。先后表決通過《大會表決辦法》《大會選舉辦法》，聽取并審議通過第六屆工會工作報告及經(jīng)審報告。兩份報告全面復(fù)盤任期內(nèi)工會在政治引領(lǐng)、組織建設(shè)、民主管理、福利保障等領(lǐng)域的亮眼成效，同時坦誠梳理服務(wù)改進(jìn)方向，為新一屆工會工作提供堅實(shí)參考。
候選人介紹環(huán)節(jié)創(chuàng)新采用視頻展示形式，經(jīng)全員推薦、黨委及上級工會審議的正式候選人，通過鏡頭全面展現(xiàn)工作風(fēng)采、服務(wù)理念與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。直觀生動的呈現(xiàn)打破傳統(tǒng)文字介紹局限，讓員工與候選人距離更近，選舉過程更具溫度。隨后，會員們以舉手表決方式一致通過候選人名單及監(jiān)票人、總監(jiān)票人名單。
在無記名投票選舉環(huán)節(jié)，166 名應(yīng)到會員中實(shí)際到會人數(shù)超三分之二，符合選舉有效要求。會員們認(rèn)真填寫選票、有序投票，監(jiān)票人全程監(jiān)督，確保選舉過程公開、公平、公正。經(jīng)嚴(yán)格計票匯總，大會當(dāng)場宣布選舉結(jié)果，換屆選舉工作圓滿完成。
深耕賦能守初心 工會服務(wù)暖人心
第六屆工會任期內(nèi)，始終錨定 “黨政引領(lǐng)，工會賦能” 核心定位，交出一份厚重暖心的成績單。組織建設(shè)上，構(gòu)建 “集團(tuán)工會 — 工會小組長” 二級服務(wù)體系，通過 “職工推選、部門把關(guān)、黨工團(tuán)聯(lián)審” 機(jī)制，推選出 22 名涵蓋 “老骨干” 與 “新力量” 的工會小組長，以 “宣傳員、職工傾聽者、活動組織者、關(guān)懷貼心人” 的 “四員” 職責(zé)，打通服務(wù)職工 “最后一里”。
福利保障方面，集團(tuán)持續(xù)加大投入，構(gòu)建起全方位、有溫度的福利生態(tài)。年度節(jié)慶福利覆蓋傳統(tǒng)節(jié)日與專項獎勵，讓每個節(jié)日都充滿心意；職工旅游精心設(shè)計多條主題路線，成為凝聚團(tuán)隊、放松身心的優(yōu)質(zhì)平臺；全面體檢服務(wù)搭配駐場醫(yī)務(wù)室，為職工健康保駕護(hù)航；免費(fèi)午餐以豐富營養(yǎng)的配餐標(biāo)準(zhǔn)，解決職工日常就餐需求，讓歸屬感持續(xù)升溫。
針對員工子女家庭，工會搭建教育協(xié)調(diào)、藝術(shù)培養(yǎng)、親子游學(xué)等多元支持體系，全方位護(hù)航 “羊二代” 成長。同時常態(tài)化開展困難幫扶與生病慰問，以精準(zhǔn)關(guān)懷筑牢保障兜底防線。職工成長與社會責(zé)任亮點(diǎn)突出。工會升級勞動技能競賽、引入多元培訓(xùn)資源，全方位提升職工素養(yǎng)；凝聚全員公益力量，踐行 “恒愛行動”、志愿服務(wù)等實(shí)踐。任期間，集團(tuán)涌現(xiàn)出全國勞模、上海市五一勞動獎?wù)芦@得者等先進(jìn)個人，以及上海市勞模創(chuàng)新工作室、工人先鋒號等優(yōu)秀集體，以典型引領(lǐng)凝聚奮進(jìn)力量。
在面向集團(tuán)沖刺百年慶典與國家 “十五五” 規(guī)劃同步推進(jìn)的關(guān)鍵階段，工會基于會員多元需求與差異化成長訴求，明確 “安全感、認(rèn)同感、參與感” 三位一體服務(wù)方向。未來將搭建多元溝通橋梁、完善保障機(jī)制，凝聚各年齡段職工優(yōu)勢合力；聯(lián)動 “寵物經(jīng)濟(jì)”“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”“單身經(jīng)濟(jì)” 等新賽道設(shè)計特色活動，打造 “高管與員工午餐會” 等互動場景，推動職工從 “被服務(wù)者” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“規(guī)則共建者”，讓工會服務(wù)更貼合需求、更具活力。
中青梯隊領(lǐng)航 新力整裝再啟征程
本次換屆選舉緊扣 “傳承與創(chuàng)新” 核心，候選人陣容呈現(xiàn)鮮明的中青梯隊結(jié)構(gòu)。中年骨干扛起中堅擔(dān)當(dāng)，青年力量注入新鮮活力，兩類群體優(yōu)勢互補(bǔ)，彰顯工會組織的多元活力與可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
經(jīng)規(guī)范選舉流程，恒源祥工會第七屆工會委員會及經(jīng)審委員會班子正式產(chǎn)生：
工會主席：顧云堯
工會副主席：張司明、沈馨
工會委員：袁晶焱、陳為麗、張潔穎、蔣喆漪
經(jīng)審主任：張?zhí)m
經(jīng)審委員：陳曉欣、劉靜
新當(dāng)選班子成員來自集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)及中心部門，覆蓋不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域，熟悉各條線職工需求，為精準(zhǔn)服務(wù)全員奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。此外，新班子特別吸收邀請吳水平、胡天笑、周辰煒、張聰、傅瀟雨擔(dān)任工會干事，充實(shí)服務(wù)力量，形成 “核心班子 + 干事團(tuán)隊” 的高效服務(wù)格局。
連任的工會主席顧云堯代表新班子，向全體員工的信任與支持表達(dá)誠摯感謝。她表示，新班子將傳承往屆工會優(yōu)良傳統(tǒng)，依托中青梯隊多元優(yōu)勢，傾聽職工心聲、回應(yīng)職工期盼，以更務(wù)實(shí)的舉措、更創(chuàng)新的思路，把工會建成有溫度、有力度、有凝聚力的職工 “娘家”。
黨政領(lǐng)航寄語 凝心聚力向新而行
大會尾聲，全國勞模、恒源祥集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理陳忠偉登臺作寄語交流，勉勵工會新班子為工會工作與企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。他高度肯定第六屆工會的辛勤付出與豐碩成果，向新當(dāng)選班子致以熱烈祝賀，向全體職工多年來的同心堅守表達(dá)誠摯謝意。
陳忠偉董事長強(qiáng)調(diào)，恒源祥正邁向百年征程關(guān)鍵階段，亟需全體同仁打破年齡壁壘、跨越部門邊界，以開放協(xié)作姿態(tài)共創(chuàng)佳績。他提出，新時代工作模式既要錨定目標(biāo)、務(wù)實(shí)篤行，更要挖掘興趣價值 —— 將員工個人興趣與集團(tuán)發(fā)展深度結(jié)合，讓興趣成為項目推進(jìn)的內(nèi)生動力，實(shí)現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展雙向賦能。他鼓勵新一屆工會班子搭建更多跨界交流平臺，引導(dǎo)職工在興趣中凝聚合力、在協(xié)作中開拓創(chuàng)新，與企業(yè)雙向奔赴、同舟共濟(jì)。
集團(tuán)黨委書記顧紅蕾也提出殷切期望。她希望新一屆工會繼續(xù)深化 “黨建帶工建” 工作機(jī)制，保持與黨團(tuán)的緊密聯(lián)動，筑牢政治引領(lǐng)根基；同時加強(qiáng)橫向組織協(xié)同，打破部門壁壘，聯(lián)動各產(chǎn)業(yè)、各中心資源與需求，讓工會服務(wù)更精準(zhǔn)、更高效，真正成為連接企業(yè)與職工的堅實(shí)橋梁，為集團(tuán)百年發(fā)展凝聚更強(qiáng)向心力。
在黨政工團(tuán)婦代表與新一屆工會班子集體合影、全體職工大合影后，大會圓滿落幕。下半場，會員們共同觀摩電影《窗外是藍(lán)星》，在光影中凝聚情感、汲取前行力量。
百年征程近在咫尺，工會新力已然集結(jié)。恒源祥第七屆工會將以傳承為基、以創(chuàng)新為翼，深耕職工服務(wù)、賦能企業(yè)發(fā)展，與全體同仁攜手書寫百年恒源祥的嶄新篇章。
文：集團(tuán)工會
審 核：顧紅蕾
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