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總經(jīng)理助理A
崗位目的：
協(xié)助集團總經(jīng)理完成集團戰(zhàn)略決策在經(jīng)營管理運營中的跟蹤管理及推進工作，并為其提供決策參謀與服務支持。
崗位職責：
1. 協(xié)助支持總經(jīng)理處理好日常工作，做好總經(jīng)理的日程安排，并做到及時提醒；
2. 協(xié)助支持總經(jīng)理制定各項工作的發(fā)展規(guī)劃、執(zhí)行計劃、總結(jié)、決議、流程等，并協(xié)助支持做好各項工作的督辦和落實執(zhí)行情況的匯總與匯報工作，并及時傳遞總經(jīng)理的工作推進計劃到相應責任主體；
3. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
4. 跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；如集團大型活動或臨時性項目工作；
6. 協(xié)助支持總經(jīng)理完成其他工作安排，如參與相關(guān)項目或課題研究等其他工作。
試用期應達到的標準
1. 對公司過去、現(xiàn)在、未來發(fā)展的了解認識。
2. 參與相關(guān)項目及研究工作的綜合評估。
3. 個人品牌的樹立和公關(guān)。
學歷、專業(yè)、技能經(jīng)歷和經(jīng)驗
1. 全日制大學本科以上學歷；
2. 三年的公關(guān)、廣告、市場、策劃、咨詢公司工作經(jīng)歷，有團隊領(lǐng)導或負責人經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 英語能力PET-6及以上；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實。
關(guān)鍵素質(zhì)、個性特征或行為
1. 有較強的文字寫作和語言表達能力，熟練使用各種常用辦公軟件；
2. 親和穩(wěn)重、踏實肯干，善于溝通協(xié)調(diào)、適應變化；
3. 責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；身體健康；
4. 有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；
5. 較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
6. 知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識。
總經(jīng)理助理B:
崗位目的：
協(xié)助集團總經(jīng)理完成集團戰(zhàn)略決策在經(jīng)營管理運營中的跟蹤管理及推進工作，并為其提供決策參謀與服務支持。
崗位職責：
1. 協(xié)助支持總經(jīng)理處理好日常工作，做好總經(jīng)理的日程安排，并做到及時提醒；
2. 協(xié)助支持總經(jīng)理制定各項工作的發(fā)展規(guī)劃、執(zhí)行計劃、總結(jié)、決議、流程等，并協(xié)助支持做好各項工作的督辦和落實執(zhí)行情況的匯總與匯報工作，并及時傳遞總經(jīng)理的工作推進計劃到相應責任主體；
3. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
4. 跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；如集團大型活動或臨時性項目工作；
6. 協(xié)助支持總經(jīng)理完成其他工作安排，如參與相關(guān)項目或課題研究等其他工作。
試用期應達到的標準
1. 對公司過去、現(xiàn)在、未來發(fā)展的了解認識；
2. 參與相關(guān)項目及研究工作的綜合評估；
3. 個人品牌的樹立和公關(guān)。
學歷、專業(yè)、技能經(jīng)歷和經(jīng)驗
1. 全日制大學本科以上學歷，投資、金融、經(jīng)濟專業(yè)；
2. 三年的投行、金融、咨詢公司工作經(jīng)歷，有團隊領(lǐng)導或負責人經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 英語能力PET-6及以上；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實。
關(guān)鍵素質(zhì)、個性特征或行為
1.有較強的文字寫作和語言表達能力，熟練使用各種常用辦公軟件；
2. 親和穩(wěn)重、踏實肯干，善于溝通協(xié)調(diào)、適應變化；
3. 責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；身體健康；
4. 有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；
5. 較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
6. 知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識；
7. 具有先進的管理理念和管理方法，精通上市公司全面管理體系的建立及推進。
高管助理C:
崗位目的：
協(xié)助集團高管完成集團戰(zhàn)略決策在經(jīng)營管理運營中的跟蹤管理及推進工作，并為其提供決策參謀與服務支持。
崗位職責：
1. 協(xié)助支持高管日程管理計劃，負責來訪接待、商務隨行；
2. 協(xié)助支持高管制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、執(zhí)行計劃、總結(jié)、決議、流程等，并協(xié)助支持做好各項工作的督辦和落實執(zhí)行情況的匯總與匯報工作，并及時傳遞高管的工作推進計劃到相應責任主體；
3. 協(xié)助支持高管組織落實各項會議，并完成相應會議記錄和紀要的整理、傳遞工作，日常協(xié)助完成各種文檔資源的收集、整理、存檔等工作；
4．定期提供相關(guān)產(chǎn)業(yè)及業(yè)務研究報告和分析數(shù)據(jù)；
5. 協(xié)助支持高管完成其他工作安排，如參與相關(guān)高管負責的項目或課題等；
6. 其他工作。如集團大型活動或臨時性項目工作。
試用期應達到的標準
1. 了解并熟悉恒源祥企業(yè)文化；
2. 熟悉崗位操作相關(guān)流程、制度、文件及規(guī)范；
3. 個人品牌的樹立和公關(guān)。
學歷、專業(yè)、技能經(jīng)歷和經(jīng)驗
1. 35歲以下，大學本科及以上學歷，MBA優(yōu)先；
2. 三年以上管理工作經(jīng)驗，具有人力資源、公關(guān)、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 公文寫作功底扎實，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
關(guān)鍵素質(zhì)、個性特征或行為
1.有較強的文字寫作和語言表達能力，熟練使用各種常用辦公軟件；
2.親和穩(wěn)重、踏實肯干、適應變化、善于創(chuàng)新。良好的職業(yè)形象與職業(yè)素養(yǎng)，執(zhí)行力強、為人正直、有責任心、敬業(yè)、保密意識強；
3. 具備良好的書面及口頭表達能力優(yōu)秀，身體健康，可承受壓力；
4.人品正直、性格外向，有工作激情和使命感。
高管助理D
崗位目的：
協(xié)助集團高管完成集團戰(zhàn)略決策在經(jīng)營管理運營中的跟蹤管理及推進工作，并為其提供決策參謀與服務支持。
崗位職責：
1. 協(xié)助支持高管日程管理計劃，負責來訪接待、商務隨行；
2. 協(xié)助支持高管制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、執(zhí)行計劃、總結(jié)、決議、流程等，并協(xié)助支持做好各項工作的督辦和落實執(zhí)行情況的匯總與匯報工作，并及時傳遞高管的工作推進計劃到相應責任主體；
3. 協(xié)助支持高管組織落實各項會議，并完成相應會議記錄和紀要的整理、傳遞工作，日常協(xié)助完成各種文檔資源的收集、整理、存檔等工作；
4．定期提供相關(guān)產(chǎn)業(yè)及業(yè)務研究報告和分析數(shù)據(jù)；
5. 協(xié)助支持高管完成其他工作安排，如參與相關(guān)高管負責的項目或課題等；
6. 其他工作。如集團大型活動或臨時性項目工作。
試用期應達到的標準
1. 了解并熟悉恒源祥企業(yè)文化；
2. 熟悉崗位操作相關(guān)流程、制度、文件及規(guī)范；
3. 個人品牌的樹立和公關(guān)。
學歷、專業(yè)、技能經(jīng)歷和經(jīng)驗
1. 35歲以下，大學本科以上學歷，MBA優(yōu)先；
2. 三年以上管理工作經(jīng)驗，具有人力資源、公關(guān)、營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 公文寫作功底扎實，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
關(guān)鍵素質(zhì)、個性特征或行為
1.有較強的文字寫作和語言表達能力，熟練使用各種常用辦公軟件；
2.親和穩(wěn)重、踏實肯干、適應變化、善于創(chuàng)新。良好的職業(yè)形象與職業(yè)素養(yǎng)，執(zhí)行力強、為人正直、有責任心、敬業(yè)、保密意識強；
3. 具備良好的書面及口頭表達能力優(yōu)秀，身體健康，可承受壓力。
高管助理E
崗位目的：
協(xié)助集團高管層完成集團戰(zhàn)略決策在經(jīng)營管理運營中的跟蹤管理及推進工作，并為其提供決策參謀與服務支持。
崗位職責：
1. 協(xié)助支持高管處理好日常工作，做好高管的日程安排，并做到及時提醒；
2. 協(xié)助支持高管制定各項工作的發(fā)展規(guī)劃、執(zhí)行計劃、總結(jié)、決議、流程等，并協(xié)助支持做好各項工作的督辦和落實執(zhí)行情況的匯總與匯報工作，并及時傳遞高管的工作推進計劃到相應責任主體；
3.參與并了解高管對口管理、服務的集團中心、產(chǎn)業(yè)子公司業(yè)務運營活動，提供相應規(guī)劃、策劃、建議、執(zhí)行、實施意見；
4. 協(xié)助支持高管完成其他工作安排，如參與相關(guān)高管負責的項目或課題等；
5. 其他工作。如集團大型活動或臨時性項目工作；
6.協(xié)助支持高管建立對口資源庫。
試用期應達到的標準
1. 對公司過去、現(xiàn)在、未來發(fā)展的了解認識；
2. 參與對口高管工作的綜合評估；
3. 個人品牌的樹立和公關(guān)。
學歷、專業(yè)、技能經(jīng)歷和經(jīng)驗
1. 大學本科以上學歷；
2. 三年以上工作經(jīng)驗，有團隊領(lǐng)導或負責人經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬；
4. 兩年以上產(chǎn)業(yè)、市場或項目管理經(jīng)驗。
關(guān)鍵素質(zhì)、個性特征或行為
1.有較強的文字寫作和語言表達能力，熟練使用各種常用辦公軟件；
2. 親和穩(wěn)重、踏實肯干，善于溝通協(xié)調(diào)、適應變化；
3.身體健康，可承受壓力，可適應長期出差；
4.責任感強，原則性強，為人正派、工作作風端正；
5．有突出的邏輯思維能力，能獨立進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，有創(chuàng)新意識。
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